本書基於北京智鼎管理咨詢有限公司近20年的人才管理實踐，從定義高潛人才到高潛人才項目的設計、實施和評估，進行瞭(le)系統性論述，並(bìng)提出瞭(le)極具操作性的工具和方法，幫助企業高管和人力資源部門深入瞭(le)解如何運用高潛人才項目，培養下一代領導者。