經過十幾年的經驗總結，智鼎提出瞭(le)人才發展的EASE®模式，即人才發展是個體不斷獲得“評估-覺察-支持-曆練”（Evaluation-Awareness-Support-Experience）的完整過程。EASE®模式強調人才發展始於(yú)基於(yú)戰略的勝任力評估，發動個體深入自我覺察，引爆發展渴求，提供強大資源和系統支持，關鍵是在曆練中成長。