核心業務
卓越畫像
勝任力建模
任職資格體系建設
學習成長地圖設計
人才測評
内外部招聘
人才庫選拔
人才盤點
360度評估
活力調研
命題服務
評價中心建設
人才發展
勝任力提升課程
領導力發展項目
自我認知工作坊
數字化學習系統
賦能HR課程
典型客戶
經典案例
客戶評價
人才管理研究院
智鼎觀點
自主研發
調研/白皮書
專著
關於我們
公司簡介
企業文化
成長曆程
核心團隊
榮譽資質
智鼎動态
加入智鼎
聯系我們
5E®敏捷領導(dǎo)力模型是智鼎結合中國企業及時代特點(diǎn)提出的,敏捷領導(dǎo)力由五個維度組成,包括:進化(E:Evolve)、決斷(E:Edge)、賦能(E:Empower)、激活(E:Energize)、執行(E:Execute)。企業在設計領導(dǎo)力培養項目時,可重點(diǎn)圍繞5E這五個維度,加速向敏捷領導(dǎo)力的轉型。