管理者缺乏系統思維,很容易按下葫蘆浮起瓢、頭痛醫頭腳痛醫腳、隻顧眼前而忽略長遠、留下後遺症。因此,系統思維是管理者的一項長期必修課,尤其是面對VUCA時代,越高層(céng)的管理者越需要通過系統思維進行正確(què)決策,引領組織不斷成功。
● 瞭(le)解系統(tǒng)和系統(tǒng)思維的本質和特征
● 通過(guò)真實案例,練習系統思維和決(jué)策能力
● 避免決(jué)策陷阱,減(jiǎn)少決(jué)策失誤
● 掌握系統思維的規律,把握潛在趨勢和變(biàn)革動(dòng)力
● 企業(yè)中高層(céng)管理者
● 想要精進(jìn)用系統思維決策的愛(ài)好者、管理者
1、優質決策六要素
● 合适的框架
● 創造性的選項
● 相關(guān)及可靠信息
● 清晰的價(jià)值和權(quán)衡
● 充分論證
● 付諸行動
2、在決策中貫穿系統思維
● 系統(tǒng)思維(wéi)缺乏症的表現
● 什麽是系統
● 什麽(me)是系統(tǒng)思維
● 系統(tǒng)思維(wéi)的特征
● 系統(tǒng)思維與跨部門(mén)協同
3、避免決策偏見和陷阱
● 思維機制
● 決(jué)策中的常見(jiàn)偏見(jiàn)
● 案例真實豐富
課程涉及智鼎十五年人才管理實踐案例,高質量的案例真實且豐(fēng)富。讓課程與實際工作場(chǎng)景緊密相連。
● 方法工具實用
以實現決策目标爲導(dǎo)向,課程将對優秀決策的六要素進行詳細講解,帶(dài)領學員運用系統思維,實現謀定而後動。
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